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Transparencia e Igualdad Salarial
En Thermojet, creemos que la transparencia es fundamental para lograr un entorno igualitario entre hombres y mujeres.

En una empresa de ingeniería donde nuestra actividad principal incluye profesionales como mecánicos, electricistas, operadores y otros cargos industriales, contamos con una plantilla predominantemente masculina.
 
Lamentablemente, hay pocas mujeres con esta formación en el mercado.
Vemos que el panorama está cambiando positivamente, con más mujeres inscribiéndose en cursos técnicos para funciones industriales.

Estamos atentos al mercado y creando nuevas oportunidades para equilibrar nuestro equipo de colaboradores.
En Thermojet, creemos que la transparencia es fundamental para lograr un entorno igualitario entre hombres y mujeres.

En una empresa de ingeniería donde nuestra actividad principal incluye profesionales como mecánicos, electricistas, operadores y otros cargos industriales, contamos con una plantilla predominantemente masculina.
 
Lamentablemente, hay pocas mujeres con esta formación en el mercado.
Vemos que el panorama está cambiando positivamente, con más mujeres inscribiéndose en cursos técnicos para funciones industriales.

Estamos atentos al mercado y creando nuevas oportunidades para equilibrar nuestro equipo de colaboradores.
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En Thermojet, creemos que la transparencia es fundamental para lograr un entorno igualitario entre hombres y mujeres.

En una empresa de ingeniería donde nuestra actividad principal incluye profesionales como mecánicos, electricistas, operadores y otros cargos industriales, contamos con una plantilla predominantemente masculina.
 
Lamentablemente, hay pocas mujeres con esta formación en el mercado.
Vemos que el panorama está cambiando positivamente, con más mujeres inscribiéndose en cursos técnicos para funciones industriales.

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